根据《山西国耀新能源集团有限公司“六定”改革实施方案》，为有效满足公司用人需求，更好地选拔人才，确保公司所属子公司生产经营工作的正常开展，现决定对山西国耀新能源集团有限公必威 betway必威司所属子公司空缺岗位开展招聘工作，公告如下：

　　（一）管理技术人员大学本科及以上学历，技能操作人员大专及以上学历；所学专业与岗位要求相符；

　　本次招聘采用网上报名方式，每位应聘者限报选一个岗位。请符合条件的应聘人员在规定时间内填写《应聘人员登记表》（详见附件2），并以邮件的形式发送至公司指定邮箱：，邮件主题格式：应聘单位（稷山电厂/临猗电厂/洪洞电厂/五寨电厂/燃料公司）+应聘岗位+姓名。

　　3.学历学位认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

　　1. 聘用人员一律实行合同制，试用期及薪酬福利待遇按照公司有关制度规定执行。选 聘人员试用期不超过6个月，试用期考核合格的，试用期满后转正； 不合格的，解除劳动合同。

　　2.应聘人员应对所提交资料的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。因信息不完整或采用必威 必威betway其他报名方式的均无效。

　　3 .凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检、报到的应聘人员,均视为自动放弃。

　　本科及以上学历，热动、电气等电力相关专业，具有1年以上发电厂同等岗位工作经验，中级及以上职称优先考虑。

　　本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，具有5年以上财务管理工作经验，具有中级及以上职称。

　　35岁以下，本科及以上学历，文科类或管理类专业优先考虑，员，具有务相关工作经验者优先考虑。

　　大专及以上学历，热动、电气等电力相关专业，具有1年以上发电厂同等岗位工作经验，有调度证者优先考虑。

　　40岁以下，大专及以上学历，热动相必威 betway必威关专业，具有2年以上锅炉运行岗位工作经验。

　　40岁以下，大专及以上学历，热动相关专业，具有2年以上汽机运行岗位工作经验。

　　40岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，具有2年以上电气运行岗位工作经验。

　　35岁以下，大专及以上学历，热动相关专业，具有1年以上锅炉运行岗位工作经验。

　　35岁以下，大专及以上学历，热动相关专业，具有1年以上汽机运行岗位工作经验。

　　35岁以下，大专及以上学历，化学专业优先考虑，具有化水岗位工作经验者优先考虑。

　　40岁以下，大专及以上学历，安全管理或电厂相关专业，具有1年以上电厂安全管理工作经验。

　　大专及以上学历，热动等电力相关专业优先考虑，具有1年以上电厂检修工作经验，有焊工证者优先考虑。

　　大专及以上学历，电气等电力相关专业优先考虑，具有1年以上电厂检修工作经验，有电工证者优先考虑。

　　40岁以下，大专及以上学历，安全及电厂相关专业，具有1年以上电厂安全工作经验。

　　40岁以下，大专及以上学历，市场营销、物流等相关专业优先考虑，具有3年以上采购相关工作经验。

　　40岁以下，大专及以上学历，市场营销、物流等相关专业优先考虑，具有3年以上采购及销售相关工作经验。

　　35岁以下，大专及以上学历，市场营销、物流等相关专业优先考虑，具有2年以上相关工作经验。

　　山西国耀新能源集团有限公司（简称“国耀新能源”）成立于2012年，注册资本金3.79亿元，是山西建设集团有限公司旗下深圳市华融泰资产管理有限公司的控股公司，并由建投集团提级为二级企业进行管理，主要从事生物质热电联产项目的、建设、运营，生物质能源的综合利用以及新能源、综合能源服务等业务。经过十年发展历程，国耀新能源已逐渐成长为山西省以生物质为燃料进行热电联产及综合利用的国有龙头企业。

　　截至目前，国耀新能源拥有六家子公司，所属四家生物质电厂在役总装机11.4万千瓦。每年可消纳农林废弃物120多万吨，减少二氧化碳排放80多万吨，节约标煤40多万吨，生产绿电8.6亿度，向电厂周边工业园区提供工业蒸汽100多万吨、保障县域供热面积约400万平方米。在为当地提供稳定可靠的电、暖、汽等多品类、多品位绿色清洁综合能源服务的同时，每年可通过秸秆等农林废弃物的收集为当地农民增收4亿元，间接带动当地数千人就业，促进乡村振兴与生物质综合利用融合发展，具有良好的社会效益、经济效益和环保效益。

　　国耀新能源以“双碳”目标为指引，认真践行习提出的“绿水青山就是金山银山”的发展理念，不断提升生物质综合利用效能，服务山西能源绿色低碳转型发展。公司规划在“十四五”末，生物质热电联产项目增至15个，资产总额必威 必威betway达到65亿元左右，总装机容量45万千瓦；同时，不断拓展生物质综合利用产业链条，提高秸秆综合利用附加值，积极发展可降解生物塑料、生物树脂、硬碳负极等生物基新材料，为推动山西省构建资源节约型、环境友好型社会和实现全方位高质量发展贡献力量。